Südpfalz - Gemeinsam in die Zukunft: 14 Nachwuchskräfte starten bei der VR Bank Südpfalz
Südpfalz/Metropolregion Rhein-Neckar – Mit Neugier, Motivation und vielen neuen Eindrücken haben am 3. August 14 junge Menschenihre berufliche Laufbahn bei der VR Bank Südpfalz begonnen. Die Nachwuchskräfte. . .
Südpfalz/Metropolregion Rhein-Neckar – Mit Neugier, Motivation und vielen neuen Eindrücken haben am 3. August 14 junge Menschenihre berufliche Laufbahn bei der VR Bank Südpfalz begonnen. Die Nachwuchskräfte starten inunterschiedlichen Ausbildungs- und Studiengängen und bringen vielfältige Interessen, Talenteund Perspektiven mit. Für die Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) haben sich Jonas Bentz (Herxheim), RoccoCiciriello (Landau), Noel Kaufmann (Ottersheim), Frederik Moch (Klingenmünster), LorenaOverhage (Landau) und Marvin Paul (Freisbach) entschieden. Johanna Förster (Bobenheim amBerg) und Sina Laas (Hördt) absolvieren ihre Ausbildung zur Immobilienkauffrau. Darüber hinausstartet Zanfina Hoxhaj (Landau) ein Jahrespraktikum in Kooperation mit der Fachoberschule. Auch im Bereich duales Studium setzt die Genossenschaftsbank auf die Förderung junger Talente:Thomas Krahn (Wissembourg), Jonas Muths (Rülzheim), Falk Schädler (Hinterweidenthal) undEdwin Schulz (Hinterweidenthal) beginnen das duale Studium BWL-Bank. Xi Sui (Landau) startetden Studiengang Bachelor of Science Data Science & Künstliche Intelligenz. Den Auftakt bildete eine abwechslungsreiche Einführungswoche, die von AusbildungsleiterinSimone Hengen und ihrer Kollegin Elke Schehl aus dem Bereich Ausbildung und Young TalentManagement organisiert wurde. Dabei lernten die neuen Kolleginnen und Kollegen die VR BankSüdpfalz als Arbeitgeber kennen und erhielten erste Einblicke in die verschiedenenGeschäftsbereiche, Arbeitsabläufe sowie die genossenschaftlichen Werte der Bank. Gemeinsam mit zahlreichen Fachreferentinnen und Fachreferenten wurde ein vielseitigesProgramm aus Fachschulungen, Workshops und Praxiseinheiten gestaltet. Neben dem fachlichenEinstieg standen insbesondere das gegenseitige Kennenlernen sowie die Förderung persönlicherund methodischer Kompetenzen im Mittelpunkt. Ein besonderes Highlight war erneut die Farb- und Stilberatung „Dress to Success“. DieNachwuchskräfte erhielten dabei wertvolle Tipps für einen souveränen und professionellenAuftritt im Kundenkontakt. Bereits am ersten Tag wurden die Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger persönlich vomVorstand der VR Bank Südpfalz begrüßt. „Unser Ziel ist es, junge Menschen auf ihrem Weg umfassend zu begleiten und ihre individuellenStärken gezielt zu fördern. Neben dem fachlichen Know-how legen wir großen Wert aufPersönlichkeitsentwicklung, Eigenverantwortung und Teamarbeit“, erklärt AusbildungsleiterinSimone Hengen. Vorstandsmitglied Clifford Jordan ergänzt: „Wir freuen uns auf frische Impulse und neuePerspektiven unserer Nachwuchskräfte. Mitgestaltung, offener Austausch und dieZusammenarbeit auf Augenhöhe sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. “Die Bewerbungsphase für den Ausbildungsstart 2027 läuft bereits. Informationen zu denAusbildungs- und Studienangeboten der VR Bank Südpfalz gibt es unter www. komm-einfach. de. Quelle: VR Bank Südpfalz eGZuletzt aktualisiert am 15. August 2026, 10:57